
|
Opiekun dzienny
Dzieny opiekun - to osoba fizyczna zatrudniana przez gminę na podstawie umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
Dzienny opiekun sprawuje opiekę nad maksymalnie pięciorgiem dzieci od 20 tygodnia życia do 3 lat, a w przypadku gdy w grupie znajduje się dziecko, które nie ukończyło pierwszego roku życia, jest niepełnosprawne lub wymaga szczególnej opieki, maksymalnie nad trojgiem dzieci. Podobnie jak w przypadku żłobka i klubu dziecięcego będzie musiał też zadbać o gry i zabawy rozwijające oraz edukację dzieci, odpowiednio do ich wieku.
Dziennym opiekunem może zostać np. rodzic, który zajmuje się własnym dzieckiem. Opiekę nad dziećmi sprawować może w swoim domu lub lokalu udostępnionym przez gminę.
Kandydaci na opiekunów będą wyłaniani w drodze konkursu ogłaszanego przez gminę. Przed rozpoczęciem pracy powinien odbyć 160 - godzinne szkolenie, jeśli nie posiada odpowiednich kwalifikacji.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby które:
- posiadają aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne,
- nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została im zawieszona lub ograniczona,
- wypełniają obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek zastał nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie były skazane prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
Program ramowy:
1. Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa - liczba godzin 20.
- aspekty rozwoju dziecka - charakterystyka zmian w zakresie rozwoju poznawczego, psychospołecznego i motorycznego w poszczególnych etapach życia dziecka,
- źródła szans i zagrożeń dla rozwoju dziecka w wieku do lat 3,
- mechanizmy rozwoju dziecka,
2. Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka - liczba godzin 90 godzin.
- rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka,
- planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach ( powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa),
- kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka,
- opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem harmonijnie i nieharmonijnie rozwijającym się,
- zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka - zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne,
- wprowadzanie dziecka w kulturę,
- budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka.
3. Kompetencje opiekuna dziecka - liczba godzin 20.
- odpowiedzialność prawna opiekuna,
- podstawy medycyny ratunkowej ( udzielanie dziecku pierwszej pomocy ),
- przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.
4. Praktyki zawodowe - liczba godzin 30.
PROGRAM ZOSTAŁ ZATWIERDZONY PRZEZ PRZEZ MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DECYZJĄ NR 5/2011
Termin realizacji:
Od 19 stycznia do 08 marca 2012r.
Harmonogram zajęć - pobierz
Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do odwołania szkolenia lub zaproponowania uczestnikom alternatywnego terminu tego samego szkolenia z przyczyn niezależnych od Spółki Szkoleniowej Sp. z o.o. , nie ponosząc z tego tytułu odpowiedzialności. W przypadku odwołania szkolenia zwracamy koszty uczestnictwa. |